corona virus

Organisation pour les salariés des Foyers Ruraux

Cette fiche vient en complément de celle du 16 mars.

Depuis le confinement, différents décrets et ordonnances ont précisé la mise en place des dispositions pour le travail dans les entreprises. Les associations bénéficient des mêmes droits.

Tout d’abord, il y a une priorisation dans les situations :

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MAJ du 19/03/20 – Foyers Ruraux employeurs : que faire pour vos salariés pendant le confinement ?

La situation actuelle nécessite que les foyers ruraux cessent leurs activités régulières. Si vous êtes employeur (prof de sport, d’activité culturelle, personnel permanent, … ), il vous sera peut être nécessaire de passer votre personnel en activité partielle. De  même, votre salarié-e doit peut être stopper son activité pour garder ses enfants après les fermetures de crèche, d’école ou de collège.

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